يسر جمعية مستشفى الحيوانات الأمريكية (AAHA) أن يعلن الرئيس التنفيذي مايكل كافانو ، DVM ، DABVP (C/F) ، وقد تم تعيينه في عام 2017 “صانع Changemaker” “من خلال اجتماعات صناعة الاجتماعات ، MeetingsNet.
“changemakers” هي قائمة سنوية تضم 20 من المهنيين المبتكرين والمتفانيين ، والتفكيرون الذين تحدثوا فرقًا في صناعة الاجتماعات. تم اختيار Cavanaugh من قبل محرري MeetingsNet من مجموعة كبيرة ومتنوعة من المرشحين الذين تم جمعهم من القراء وقادة الصناعة و “صانعي التغيير” السابق.
تم ترشيح Cavanaugh من قبل شركة الاستشارات الاستشارية لتحسين الأعمال Velvet Chainsaw Consulting (VCC) لقيادته الفكرية فيما يتعلق بنموذج المؤتمر الجديد لـ AAHA ، Connexity.
وقال ديفيد لوتز ، المدير الإداري لـ VCC: “لقد تأثرنا بدور الدكتور كافانو في قرار آها بتغيير مؤتمرها السنوي واستبداله بخبرة جديدة في المؤتمرات التي تعتمد على المهمة ، والتي تركز على الأعضاء”. كنا نظن أنه كان قرارًا استراتيجيًا جريئًا وشجاعًا يضع الأعضاء والمهنة أولاً. قرارات العمل قبل المهمة نادرة “.
في عام 2016 ، أعلنت AAHA عن خطط للانتقال إلى نموذج عضوية معتمد فقط. تمشيا مع هذا التركيز على الاعتماد ، تعمل AAHA و VCC بشكل وثيق لتطوير مؤتمر لتناسب أفضل احتياجات الأعضاء المعتمدين.
كشفت المنظمتان مؤخرًا عن خططهما للنموذج الجديد-وهي تجربة فريدة وحميمة وحصرية مع حضور محدود إلى 700 مشارك فقط من مستشفيات AAHA المعتمدة-في جلسة Aaha Nashville 2017.
وقال كافانو: “مع تقدمنا للأمام ، ندرك أن الطريقة التي يتعامل بها مع أعضائنا تحتاج إلى تغيير”. “أردنا أن نخلق مساحة فريدة من نوعها للمهنيين البيطريين للالتقاء والتعلم معًا ، وكانت النتيجة تصميمًا استراتيجيًا وصمم بعناية ومتعمدة يتحدث إلى مستقبل كل من جمعتنا ومهنتنا.”
مصطلح “Connexity” يأتي من فكرة المجتمع والاتصال ، ودمج كواحد. سيجمع مؤتمر Connexity الزملاء معًا للمساعدة في دعم أقرانهم والاحتفال وتشكيل مستقبل المهنة ، وإلهام الجيل القادم من المبدعين والقادة. سيركز المؤتمر على تقنيات التعلم التحويلية التي تشمل الرحلات الميدانية ، وعمل دراسة الحالة ، وحل المشكلات في المجموعة الصغيرة ، وغيرها من التجارب التي تزيد من التعلم.
يتم عرض جميع “Changemakers” لعام 2017 في عدد يونيو من مجلة Meetingsnet Tablet و Digital Edition.
لمعرفة المزيد عن آها ، تفضل بزيارة Aaha.org.
0